2018年11月23日，千鋒HTML5學院全國核心管理團隊聚集一堂，連續(xù)30個小時匯報、討論與研究，總結2018年不足，交流探討教學教研，確定2019年工作目標和學科運行方向，確立學科定位，發(fā)布各項管理規(guī)章與制度。踐行“做真實的自己，用良心做教育”理念，爭做中國前端培訓界的扛把子。

　　進步歸于總結 懲前毖后是方針

　　在學科帶頭人王老師的主持下，第一階段主管、第二階段主管、第三階段主管、教學副總監(jiān)及在線課主管總結了教學教研、學生管理、就業(yè)等方面的情況，深圳、上海、鄭州、成都、廣州、大連、武漢、西安、杭州、青島、重慶、長沙、哈爾濱及南京各校區(qū)主管分別做本校區(qū)2018年工作總結?？偨Y的指導思想是通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和查找原因，懲前毖后，做到2019年更上新的臺階。

　　口碑源于品質 課綱建設是關鍵

　　千鋒HTML5教學大綱經(jīng)歷了3個多年頭的積累、迭代和升級，為了保證大綱的市場競爭力，真正做到給學員輸入干貨和練就真本領，全面做到學生能勝任企業(yè)需求各種技術落地，本次會議做了充分的競品分析，討論課程大綱執(zhí)行細節(jié)中存在的問題，內容涉及各階段內容分布、課程時長、課程重點、項目實戰(zhàn)等方面，同時確定了在大綱的基礎上完善教案的細節(jié)。大家統(tǒng)一思想，明確教學品質是學科之根本，課程大綱建設是建立良好口碑認可度的關鍵。

　　品質重在執(zhí)行 過程管控是保障

　　在教學教研討論環(huán)節(jié)，大家圍繞提高講師授課效率、教學方法、授課流程、講師授課質量考核，圍繞提高學生實戰(zhàn)能力、提高學生就業(yè)服務滿意度、提高學生崗位勝任度等方面獻計獻策，同時在會上發(fā)布了《千鋒多學科聯(lián)合項目管理辦法》、新版《講師授課流程》、《考試管理辦法》、《全國巡考制度》、《講師能力提升教研會制度》等教學執(zhí)行和過程控制的保障制度。

　　執(zhí)行依靠規(guī)則 制度建設是基礎

　　學科發(fā)展壯大，執(zhí)行力依靠規(guī)則，提高執(zhí)行力需要文化和基本制度建設。會上審議修訂并發(fā)布了《千鋒HTML5團隊文化》、《千鋒HTML5講師手冊》、《千鋒HTML5講師晉升制度》、《千鋒HTML5績效與考核管理辦法》、《千鋒HTML5企業(yè)講師、兼職講師管理辦法》等文件。

　　發(fā)展重在運營 確立目標是根本

　　在學科運營環(huán)節(jié)，明確了2019年目標，制定了計劃、保障措施和激勵政策。明確了形象定位：中國前端培訓界扛把子——千鋒HTML5學院!明確了優(yōu)勢定位：唯一一個易學又高薪的IT行業(yè)高位——千鋒大前端!確立了運營支持和運營重點。

　　千鋒HTML5學院2018總結、教學教研及運營發(fā)展研討會是一次總結經(jīng)驗、確定學科工作目標、工作重點、各項制度的會議，是一次成功的大會。千鋒HTML5學院2019年定能不斷積極進取，創(chuàng)造新的輝煌，做好中國前端培訓界的扛把子!

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