2021年3月9日深圳市長亮科技股份有限公司（以下簡稱：長亮科技）面試官前往千鋒教育進行上門招聘，此次招聘主要對象為前端工程師、Java工程師、數據工程師。長亮科技是全球金融科技解決方案服務商，專注于金融領域的數字金融服務，招聘的技術人才門類比較豐富。此次長亮科技招聘團隊與千鋒教育合作進行招聘活動，期望招聘到更多的高水平技術人才，以滿足公司發展需要。

        為了讓千鋒學員充分了解公司業務情況，長亮科技面試官為大家進行了企業宣講。長亮科技創立于2002年，主要為金融機構提供核心業務、互聯網金融業務、數據業務和管理業務等整體化金融IT解決方案。總部位于深圳，擁有13家全資子公司，員工超5000人，足跡遍布北上廣深、杭州、香港、馬來西亞、印尼、泰國等地，服務金融客戶數量超過500家，覆蓋銀行、保險、基金、證券等眾多泛金融行業。此次上門招聘，長亮科技招聘需求為45名技術人員，而且未來還將長期有大量技術人才的招聘需求，就這一點與千鋒教育進行了深入溝通，希望建立長期穩定的人才合作關系。

（長亮科技面試官進行企業宣講） 

（千鋒學員進行面試）

         在面談環節，學員分批次與技術面試官進行溝通，整個面試過程非常輕松，面試官頻頻贊許千鋒學員的基礎知識牢靠，行為舉止非常有禮貌，在分批次面試過程中，候場學員端立等待，“一看就非常有禮貌，有素質”。經過雙向選擇和總體評估，當日確定10位學員進入復試，還有部分學員在洽談確認中，后續會明確雙方意向。

        此次上門招聘，長亮科技對招聘成果非常滿意，未來，將長期與千鋒教育保持密切聯系，希望能持續進行高水平技術人才的招聘。千鋒教育作為職業教育培訓機構，在高質量的培養技術技能人才的同時，也為技術人才搭建了順暢就業的平臺，每年組織近百場招聘會，助力學員滿意就業。

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