近日上海新南洋昂立教育科技股份有限公司（以下簡稱： 昂立教育 ）面試官親自前往千鋒教育上海校區進行上門招聘，主要招聘對象為少兒編程講師。昂立教育是一家 A 股市場第一家以教育培訓為主營業務的上市公司，所屬行業為教育服務類。

       公司主營業務涉及 K12 教育、職業教育、國際教育等領域。尤其在 K12 教育領域，昂立教育是國內教育培訓著名品牌，擁有完備的教研與服務體系，教育產品涵蓋小學、中學生等全科目課外輔導，更擁有素質類產品、職業教育和國際教育產品的企業，對招聘技術人才有嚴格的技術水平要求，昂立教育通過對IT技術培訓機構的了解，選擇了與行業口碑良好的千鋒教育進行合作，并期望通過此次合作雙方可以建立起深度的合作關系。

       為了讓千鋒學員更好地了解企業，昂立教育面試官為大家做了企業宣講。“昂立教育”品牌始于 1984 年，源自上海交通大學。2014 年，公司完成重大資產重組，收購上海昂立教育科技集團有限公司全部股權。2018年，公司更名為上海新南洋昂立教育科技股份有限公司，公司證券簡稱由“新南洋”更改為“昂立教育”，是 A 股市場第一家以教育培訓為主營業務的上市公司，所屬行業為教育服務類。

       公司重點關注中國基礎教育發展，聚焦 K12 領域，致力于以創新的產品、優質的教學、周到的服務，滿足國人追求卓越教育的渴望，成為青少兒教育成長專家，全面助力 K12 學生群體卓著成長。截至 2020 年年末，公司擁有 5300 多位員工，超 3000 位教學教輔人員。2020 年，經過不斷優化整合，公司在上海和外地區域共建有210 多個直營教學中心，全國 1400 多所合作教學中心。

       昂立教育此次上門招聘為千鋒學員提供了非常優厚的待遇，底薪+高課時費，五險一金。企業宣講過后，千鋒學員參加了面試，現場試講，經過詳細溝通與了解，結合企業招聘需求，最終跟學員達成一致保持良好關系。昂立教育面試官表示，“千鋒學員基礎知識非常扎實，而且表達能力很好，還非常有禮貌，對于此次上門招聘非常滿意，期望未來能同千鋒教育進行長期的人才合作關系。”

       由于此次上門招聘成果顯著，昂立教育對千鋒學員技術水平有了深入了解，并對千鋒人才培養水平非常認可，后續將積極籌劃長期合作事宜。像昂立教育一樣與千鋒合作一次，就積極籌劃長期技術人才合作的企業非常多，有很多企業已經與千鋒合作了很多年，一直保持親密的人才合作關系。千鋒十年來培養的學員受到了用人單位的廣泛好評，也為千鋒贏得了良好的行業口碑，迎來了越來越多的人才合作企業的青睞。

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