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    長沙IT培訓程序員面試潛規則,你可別踩坑!

    來源:千鋒教育
    發布人:千鋒長沙
    時間: 2021-04-13 17:52:40

           很多長沙IT培訓剛入行的小伙伴特別容易犯的一個錯誤,不清楚面試官到底想問什么,其實整個面試中面試官并沒有想難道你的意思,只是想通過提問的方式來知道你會什么。

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           比如:面試官提問在實際項目中你們是怎么樣使用緩存的?初入行回答:使用redis,key-value存放。但是面試官可能是想知道:一般在業務中緩存什么樣的數據,為什么要緩存這些數據,緩存數據如何保證實時性,如果緩存失效會對正常業務流程有什么影響,為什么要選擇redis,redis的實現原理等等;圍繞著這個話題只要你能在某一方面回答得很深入很透徹,基本上面上的可能性會大大提高;

           如果當你聽到這個話題時,感覺不知道如何回到,或者說感覺很簡單,幾句換就說完了,那么基本上你很難面上,因為你的知識儲備不夠,說不出來關于技術相關的內容。另外薪水要求高一點錄取概率就大一點,曾經面試一個剛畢業的大學生,簡歷上寫的精通java,精通mysql,精通spring,然后我就問他你期望的薪水是多少呢?他的回答是4K,先不說他簡歷上寫的是真是假,但是有一點很明確,如果你在市場上去肉,別人都是賣30元一斤,而路邊有個擺攤的只買10元一斤,那么你們會去買么?

          一般來說對于一家正規的互聯網公司,真的不在乎多給工資,最重要的是人才;或者我們換位思考一下,假設你是項目經理,你來招人幫你干事情,你會節約一點工資,去招技術差的,幫老板節約成本,自己慢慢來帶人么,給自己找一大堆事情么?

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           而且,從心里角度來說,人們一般只會集中精力關注一個點,如果你的期望薪水高一點,那么他在考慮是否錄取你時考慮的就是薪水問題,或者就是考慮你的技術問題,但是工資是老板發,技術是自己使用,所以從某方面來說如果有幾個人與你技術差不多,但是從潛意識里,就會因為你的期望工資高而覺得你的技術好一點,最后錄取你,這就像假設我們要求買一件羽絨衣服,同時看上了兩件,一件800元,另一件1000元,我相信大多數人都會認為1000元這件質量好點,如果再加上買這件衣服的錢不是你出,那么你會選擇那件呢?

           筆試題的關鍵是要體現你認真對待,首先大家要明白一點的就是,在你認真對待筆試題的情況下,筆試題做得好與不好、正確與錯誤其實影響并不大,注意我這里說的是認真對待的情況下;

           簡歷要學會但揚長避短,其實這里就是我們常常說的如何包裝簡歷,老老實實總是會吃虧的;誠實守信、不寫假簡歷這是最基本的職業道德;但是,揚長避短,適當的夸張一下自己的能力是很有必要的,這就如同一家公司在對外宣傳自己的產品是一個道理。以下7個步驟是在實際經驗中總結出來的,提供給大家參考:

           1.最基本條件,熟練完成ssm結構下的CRUD+高級查詢+分頁+登錄+注冊+注銷+購買+訂單。

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           2.系統化的知識點,對知識點系統化的梳理和系統化的看面試題,并且強行將知識點劃分為3類,精通、熟練、了解,千萬別東看一下西弄一下,最后會讓你浮躁的心直接在面試中崩潰掉。

           3.寫簡歷,簡歷中必須在醒目的位置體現出技術點(hr就認幾個關鍵詞,決定是否通知你面試),如果投遞出去的簡歷面試邀請率低于60%,肯定是簡歷寫得有問題,最好找專業人士幫你看看簡歷。

           4.模擬面試(三次),提高面試通過率。面試的成本其實挺高的,好不容易收到面試通知,千辛萬苦趕車找路來。到面試的地方,如果犯了常規的低級錯誤,其實很不劃算,早一天找到工作就早一天賺到錢(程序員的工資平均在500左右一天)。

           5.實戰學習面試(5次實戰面試),出去面試,但目的不是為了面上,而是為了讓你放松心情,不緊張,習慣與面試官進行技術溝通(其實很多人在這個階段就會拿到offer)。面試完后馬上回憶并記錄面試中問了那些問題,自己大體是怎么回答的,然后與專業人士討論這樣回答是否恰當,必須保證下次遇到類似問題會回答得更好,否則面試很多次也不會有提高,因為在你回答得不好或者明顯錯誤的地方面試官并不會給你指出來,這就是為什么,很多人出去面試說自己回答得很好,然后就讓他等通知,然后就沒有然后了。

           6.正式面試,同樣,每面試一次后馬上與專業人溝通,最后你會發現每個面試官問的問題都大同小異,你會覺得面試so easy!當你拿到多個offer后,然后從中選一個,那感覺簡直就像走上了人生巔峰!

           7.通過試用期,雖然都說面試造飛機、工作擰螺絲,但是估計對于剛入行的人來說,還是有很多的技術沒有接觸或者不懂,這時不懂的一定要多問,業務上的多問同事,技術上的要先自己研究一下,如果還是不懂就要多請教專業的人,實在不懂再問同事,總而言之言而總之一定要積極主動!

           如果你是剛入行的小白,建議你先收藏起來,留著找工作的時候用,也可以以此為指導,更有針對性的進行學習,如果你想更快的學好熱門IT技術技術,千鋒長沙IT培訓12大高薪IT免費試聽課程歡迎你來。

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