程序員這個職業，很長一段時間都被看成是普通技工，屬于工人階段。但這可能是人類文明中首先出現的技工中能改變整個社會層級的工種。厲害的程序員如果士氣高能力強，完全能一個頂10個。程序員有個還有意思的特點，就是從事的事情非常高的規模效益。在長沙IT培訓的前景完全不用擔心，程序員的薪資更是讓人眼饞。

        有一句箴言：“職員能產出的價值，決定了薪水上限。供需情況，決定了實際水平與上限的距離”，每個行業的工資是市場決定的，得分析需求和供給。國家的程序員并不多，據說國內也只有200萬會寫程序的人（占人口的0.14%），可以說是相當少了。

        其他行業沒這么麻煩，一個職位總是有很多人能勝任的，選擇多了，公司就有條件把工資降低。但在程序員招聘方面，談工資的權利在程序員手里，因為對方沒有選擇。程序員本來就那么稀有，非常適合要求的程序員更是稀有之稀有，不能錯過。程序員收入比其他職業高是事實，而且一點都不虛。

        軟件和互聯網服務的邊際成本幾乎為零。邊際成本就是每多一個單位產品所產出的成本。它包括生產所需的人工、物料等等。與之對應成本，叫固定成本，也就是無論你要生產多少單位的產品都得要支付的成本。軟件和互聯網服務每服務一個人，也就是多一點電費和網費，成本幾乎沒有，擴張可以非常迅猛。這意味著幾乎所有收益都可以攤到程序員身上。因此這些行業的薪水上限天然地要高于其他行業。

        程序員只要有幾年的工作經驗，累積掌握到了一套技能，總能找到高薪的有價值的工作。因為他們是稀有動物啊。只要有一家公司正好非常需要那一套技能，程序已經非常明顯了。問題是不止一家認為他們稀有，所以各種搶破頭。因此稀有的高級程序員可以跳來跳去，是公司競爭搶程序員而不是程序員競爭入公司。

        長沙IT培訓未來十年，軟件、互聯網、數據、智能化等相關領域，依然是時代發展趨勢。而支撐這些領域發展的程序員，平均收入依然會遠高于其他行業。當然，如果程序員坐著機械勞動，整天復制粘貼寫膠水代碼。期盼自己的工資越來越好，不被時代淘汰，那也是白日做夢。

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