長沙前端培訓好找工作嗎？最近，滴滴、阿里等大廠裁員的消息使得不少互聯網從業者人心惶惶，裁員潮是不是意味著整個大市場的行情不好了呢？

       很多人真怕下一刻自己也面臨失業的可能！還有那些受互聯網行業高薪所吸引，想著加入互聯網行業的人，也是在觀望。面對這一情況，到底現如今互聯網從業者生存現狀如何呢？

       根據智聯招聘網站的調查數據顯示，相對于全行業整體情況，互聯網從業者壓力的確要更大點。因為互聯網是一個新產品、新模式層出不窮的行業，一旦跟不上就會掉隊，要時時刻刻都在學習新事物。如果你因為互聯網行業知識、技能迭代速度快導致壓力大容易焦慮，從而望而卻步，徘徊不前。

       比如，即便是國企員工、公務員等，雖然他們都有著相對更好的工作體驗，但他們仍然有同樣的工作壓力。這也是為什么年后有那么多人想跳槽的原因。而這跳槽背后，無非是因為薪酬多少造就的幸福感不同罷了。一份智聯招聘《2020年白領滿意度調研報告》的數據顯示，互聯網工作者的滿意度是高于行業平均水平的。

       對比全行業的白領來說，互聯網行業白領對自己工作（涵蓋晉升、薪酬、培訓、人際關系四個維度）的滿意度其實是更高的。即便是對標生活（涵蓋健康、性生活、閱讀、休假、陪伴家人、心理健康六個維度）滿意度，滿意度上也會更高。

       經歷過去年的疫情，我們也很好的發現，互聯網從業者在面臨危機的時候，表現出了更好的抗風險能力，這就是來源于他們的高收入和工作的不可替代性。互聯網從業者工作能力的稀缺性，為他們帶來了更加高額的薪酬和更強的抗風險能力。也使得他們在應對中年危機時，比同齡的其他白領，有了更早的危機意識，和更早為自己做好職業規劃的意識。

       在這個社會你的底氣大部分都是錢給的，而互聯網正是這樣能夠有給你足夠底氣的行業。最直觀的薪資這一塊，互聯網IT程序員每個月到手的薪資都可以比得上其他傳統行業部分崗位從業者半年的工資！就算是剛畢業的學生，通過參加長沙前端培訓自我提升，也一樣可以拿到每個月過萬的薪資。

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