很多正在學Java的經常疑惑一個問題：Java學到什么程度才能找到一份還不錯的工作？要找Java的工作有必要參參加長沙Java培訓機構嗎？

       其實不管是自學或者是參加參加長沙Java培訓都一樣，都需要滿足這幾個條件：工作需要的技術棧、計算機基礎知識、項目經驗等。工作需要的技術棧往往和特定語言以及配套的周邊工具相關。其實挺簡單的，只需要問一下你做的項目中核心模塊的業務流程，然后挑出這個業務流程中的一些技術難點或者技術特點，重點問你是怎么實現的，就能大概判斷出你是否真的做過項目了。

       在面試前，最好去專門熟悉下不同類項目的核心流程都有哪些。比如，電商的核心流程就有購物流程，社交的核心流程就有私聊、群發消息，出行平臺則是人們叫車的這個過程。而在這些核心業務流程里，一定有技術難點需要克服，比如：購物車到底放在客戶端還是服務器端？放客戶端，排序規則，緩存的更新策略你是怎么解決的？而放在服務器端呢，你和客戶端之間通信頻率啊，客戶商品的實時更新啊，又是怎么考量的？這些沒有經過實戰，很難給面試官講清楚。

       所以，在應聘工作前，最好就是自己能去參與個項目，多學多問，多考慮為什么項目中需要這樣做的道理。如果真的參與不了，我推薦去 github 下載個開源的項目，然后弄清楚架構和業務流程，對于一些不懂得，可以問下開源的作者，或者去問下已經工作的前輩，又或者去專業的論壇問。

       另外有些事情是可以給你面試加分的，無論你是有開源項目還是有博客文章，都說明了一件事——你是一個愛學習、樂于分享的人。很多面試官很重視的一件事就是分享。分享經驗、分享技術、分享心得，這些都是大廠非常提倡的事情，如果在一群候選人里，你有加分項，別人沒有，面試官會選誰不言而喻了吧。

       所以，一定要經常性的對公眾輸出一些東西，文章啊、開源項目啊、競賽分享啊，能輸出什么輸出什么。這樣才能讓面試官看到你有實力的證據以及你 open 的態度，從而在面試中占有更多的優勢。

       說了這么多，其實一言以蔽之，就是知識儲備一定要足。要說達到什么水平就一定能找到工作，這完全是根據你應聘的公司，應聘的崗位以及你的競爭對手的優秀程度去動態變化的。你只有拼命努力，才能看起來毫不費力。

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