一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含那些內(nèi)容?哪些部分能夠讓HR最易感動(dòng)?下面我們就跟著千鋒長(zhǎng)沙校區(qū)就業(yè)老師來(lái)看一看一份動(dòng)人簡(jiǎn)歷的必須事項(xiàng)：

　　回顧過(guò)去

　　首先，列出之前你的工作經(jīng)歷及教育背景。接著，寫(xiě)上所有具體的信息，包括以前任職的公司信息，當(dāng)時(shí)的頭銜和職責(zé)范圍，取得的成績(jī)?nèi)绾危@得的證書(shū)以及教育程度。

　　表明目標(biāo)

　　目標(biāo)也就是求職要求。你在求職的時(shí)候，一般雇主都想知道你的職業(yè)規(guī)劃。這有助于他們了解你是否是此職位的最佳人選。在你簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭你需要寫(xiě)上“Objective”，然后簡(jiǎn)短地寫(xiě)下你的求職要求，例如“To work in a dynamic marketing department.”會(huì)讓人感覺(jué)你是個(gè)喜歡挑戰(zhàn)、充滿(mǎn)活力的人。

　　職責(zé)或是成就

　　職責(zé)就是分配的任務(wù)，而成就是你取得的成績(jī)——你努力后的成果。招聘者都想知道你過(guò)去的工作職責(zé)是什么，他們對(duì)你曾經(jīng)取得的成績(jī)更感興趣。因此你在描述過(guò)去的工作時(shí)，那就稍作渲染一番吧!比如說(shuō)：你過(guò)去的一項(xiàng)職責(zé)是人員安排，而你解決了一個(gè)很大的問(wèn)題。你就可以寫(xiě)：“Solved scheduling conflict.”(解決過(guò)人員配置沖突)

　　調(diào)整簡(jiǎn)歷格式

　　因?yàn)橐谟邢薜钠鶅?nèi)表達(dá)盡可能多的內(nèi)容，所以在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，你可以使用英語(yǔ)縮寫(xiě)或是省略語(yǔ)。

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