面試對于求職而言是非常重要的，但是對于那些初入職場的學生而言，有時他們會很難把握面試的尺度。那么怎么才能在面試中充分發揮自己的長處，同時也能避免一些面試中的錯誤。接下來就讓千鋒長沙Java老師告訴你常見的面試禁忌有哪些?

　　以自我為中心。面試中對自己經歷及能力的表述應簡明扼要，適可而止，千萬不要夸夸其談，自吹自擂，甚至“反客為主”。求職者要講究實在，言簡意賅，不可做太多的口頭承諾，說得太多了容易引起面試官的反感。在職場面試中言語一定要慎言，不要過于以自我為中心。

　　搶話爭辯。有的求職者為了獲得主考官的好感，就會試圖通過語言的“攻勢”來“征服”對方。在面試時根本不管主考官究竟想了解什么，就迫不及待地拉開“陣勢”，賣弄口才。不能說愛搶話或愛插話者都是淺薄者，但面試官往往非常討厭這種搶話爭辯的應聘者。因而，在求職面試時，無論自己的見解是多么的卓爾不群，無論別人對你的看法或觀點有多大的偏差，在對方把話說完之前，千萬不可插嘴，這也是對面試官最起碼的尊重。當面試官的話偏差很大，這就說明面試官對你已經持有成見，在這個時候，無論你再插話、搶話也已經于事無補，只能會增加人家對你的反感。

　　反應木訥。有人說沉默是金，對不起，在求職面試場合，你可別被這種矯枉過正的說教給誤導了。當面試官提出一些很關鍵的問題時，如果你也“惜言如金”，那你還面什么試呢? 面試官定會認為你這叫反應木訥、遲鈍。如果你給面試官留下的是這個印象的話，那么可以說你的求職將就此宣告失敗，因為沒有任何一家公司愿意錄用反應遲鈍的人。“少言”是必要的。但比“少言”更有必要的是“慎言”，而不是“不言”。

　　面試是我們找到適合自己發展的平臺的橋梁，也是企業招納人才的一種途徑，我們不應該讓在面試中出現的一些小錯誤而失去大好的工作機會。

上一篇

Java面試中 基本禮儀很重要

下一篇

千鋒長沙HTML5培訓老師告訴你如何談薪資