現在有很多參加培訓的程序員，但是很多參加長沙Java培訓之后，沒做好職業規劃導致后期人生一團糟，那么程序員的發展路徑有哪些？

       程序員一般的發展方向主要是幾類：技術專家、架構師、技術管理、管理、產品。第一類，程序員-高級開發-技術專家路線；第二類，程序員-高級開發-架構師；第三類，也就是管理路線：程序員—資深工程師—技術經理（技術管理）—技術總監（管理）—CTO（管理）；第四類，也就是技術轉產品：程序員—高級開發-產品技術—產品經理—產品管理。

       接下來我們聊聊第三個話題，也是比較關鍵的核心話題：如何結合自身優勢做好職業規劃？

       1、 拓寬業務場景

       我們會在很多場合聽到對“精鉆”這個詞語的推崇，包括在職場上，我們常常聽到前輩教導我們對待工作要精益求精，但事實上，在某一方面做到萬里挑一是一條可取的道路，卻不是職業發展的唯一道路。我們在進行工作選擇的時候，不要被自己原先擅長的細分領域太過限制，多去了解不同領域的公司在技術實現上有什么異同，對于程序員更深入地理解技術是很有幫助的。

       2、 把握職場的節奏

       在職場上有一個時間標準：三年。初入職場的3年，主要的任務就是打下堅實的基礎，不是僅僅是為了完成任務了事，而是要不斷思考。三年入行，五年懂行，十年稱王，任何一個行業都不容易，寧可五年做一件事，也不要一年做五件事。遇到困難和各種誘惑就轉行的人大有人在，所以成功的路上并不擁擠。

       3、 保持緊密溝通

       有些程序員認為自己做的是技術性的工作，只要寫好代碼就可以了，這是錯誤的認知，在職場中，有效的溝通能解決很多問題，那些在工作之余關注行業動態，積攢人脈資源，并且樂于與同行溝通的程序員，往往在職業發展的路上走的更遠。

       4、不斷學習

       IT行業技術日新月異，作為程序員，只有不斷更新技術，踩上技術趨勢，順勢而為，才能不被淘汰，才能穩定發展。多數人都是需要經過一段時間的工作沉淀，才會知道自己適合做什么。職場的新人，要多去嘗試，慢慢找到自己善長并且喜歡的方向。

       所以，根據工作性質的不同，在工作的前1-3年，不要讓自己過于沉迷在一個具體的領域，條件允許時，多嘗試不同的選擇。程序人生很長，如果能夠找到讓你興奮的點，那就是你快速成長的最好時期。

       其實在每一個時間節點看過去的自己，都會發現對整個行業認知甚至對自己的認知都是有限的，所以做規劃不是真的千篇一律的照本宣科，而是朝著心中自己本該有的樣子去自驅，去變得更優秀。

       每個職場新人都會遇到很多問題，小伙伴們大可不必太過擔心，擺正自己的心態，做好自己的職業規劃，給自己足夠的信心，也許每次面試都不如你的意，有點小波折，那或許是你找到心儀工作的調節劑，做好充足的準備。從每次面試中吸取經驗從每次面試認識自己的不足，然后逐個突破，汲取經驗，為下一次面試做準備。我們線下班的老師也會隨時指導小伙伴就業，希望他們早日拿到心儀的offer。

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